儿童教育培训行业，历来是投资的热点，从新东方到学大、学而思，让更多人看到了投资教育行业带来的名利双收，也引起了更多人投资儿童教育的冲动。笔者研究教育行业多年，发现教育行业并不是满地黄金，把握历史潮流，抓住历史机遇才是投资教育培训行业成功的前提。

　　回顾改革开放以来，教育培训行业的发展，三次浪潮值得关注与思考：

　　20年前，出国热造就了新东方，成就了全球第二市值的教育公司;

　　10年前，奥数、择校热，造就了学而思、学大，不到10年做到美国上市;

　　2013年开始，伴随着招生考试改革，一次新的浪潮正扑面而来，教育培训行业也将迎来前所未有的机遇。

　　这次浪潮的具体内容是什么?蕴含着哪些机遇?哪些机构已经捷足先登，占领先机?笔者为此做了深入调研。

　　了解这次浪潮的具体内容，先看下这次浪潮的几个标志性事件：

　　2014年9月4日，《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》正式公布;

　　2014年8月29日，习近平主持中共中央政治局会议，审议通过了《关于深化考试招生制度改革的实施意见》;

　　2013年12月7日，教育部正式公布“考试招生改革总体方案已经完成”，将在2014年上半年发布，并要求各地最迟在2014年年底出台本地区实施办法。

　　2003-2013年，部分高校试点部分自主招生，尝试新的高考内容和方式。

　　以上可以看出，《关于深化考试招生制度改革的实施意见》经过十多年的酝酿终于经国家最高领导审核通过实施，考试招生制度改革的目标和核心是“形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式”，其中综合素质评价占据相当大的比重，打破了过去数十年的唯分数论。

　　素质与能力教育将会被提到前所未有的高度，通过考试招生改革，各级学校的关注点将从只看分数到关注孩子的全面素质发展，广大的家长，特别是城市的中产阶级将更加关注自己孩子的能力与素质，而不是，或不仅仅是分数。素质与能力教育，也就是这次浪潮蕴含的巨大机遇。

　　哪些机构已经捷足先登，抢占先机?

　　笔者在一本以发现并报道各行业潜在黑马的《创业家》杂志上读到一篇文章《谁是下一个新东方?》，该篇文章从教育发展的几次浪潮，预测下一个新东方将在能力与素质教育领域产生，并详细报道了一家已经捷足先登的教育机构。

　　这是一家以音乐作为主要方式训练孩子学习能力的机构，笔者通过网站了解到，这家机构不辅导孩子的各学科知识，侧重训练孩子的注意力、记忆力、语言能力、想象创造力、学习习惯、学习方法、学习效率……，打出的口号是：

　　不辅导学科知识，却能让孩子成绩突飞猛进;

　　不需要辅导多年，却能影响孩子一生的发展。

　　真有这种效果?带着质疑，笔者辗转联系到了该机构总校校长谢科，周末早上笔者如约来到这家机构在广州的旗舰店。

　　走出地铁，步行2分钟，来到维多利广场B塔，这是广州比较高档的写字楼之一，广州购书中心隔壁，确实是一个做教育培训的好地方。虽然有七部高速电梯，虽然是周末，但电梯还是显得很拥挤，电梯里挤满了孩子和家长。到了8楼，电梯门一开，映入眼帘的是该机构的前台“东方司乐学习能力训练中心”，门口挤满了孩子和家长，连楼道也是坐满了等待接孩子的家长。

　　距离与谢校长约好的时间，还有二十几分钟，笔者问坐在旁边的一位家长：

　　“您为什么让孩子来这里学习?”

　　“我姐的孩子在这学了2年，今年考上了华师附中(笔者注，这在广州应该是最好的初中了)，我也很喜欢这里，这里不像一般的补课机构，通过反复讲解题目来提高孩子成绩，这里是通过能力训练，孩子能力提高了，成绩自然会提高，而且能力高了，肯定对孩子以后是很重要的。”

　　笔者问了另外几位家长，回答也基本是“授之以鱼不如授之以渔”，“学会学习，比辅导知识更重要”等等。看来能力与素质教育，家长是真心喜欢的。

　　到了约好的时间，谢校长急匆匆走出教室，带着眼镜，面带笑容，一开口充满歉意“不好意思，我在这里的办公室去年就改造成教室了，我们就在家长休息室聊下吧。”

　　谢科，教育行业做了10多年，对于儿童教育、教育机构连锁加盟管理经验非常丰富，做目前的能力与素质教育是发自内心的热爱。

　　讲到东方司乐的独特优势，谢校长很自信：

　　“我们东方司乐国际教育(www.siyuejy.cn)的主要优势有几个地方：

　　第一.我们课程体系与效果：我们的课程的目标是训练孩子的各种学习能力，综合了四大音乐教学法，结合中科院心理研究所、北京大学等学术机构专业支持，我们课程教材之一，是与北京大学联合研发的，我们的课程总监是中国科学院心理研究所博士，每半年我们的课程都会做升级，目前是国内独家开设这种课程的，课程效果，你看到了，我们这里500多平的面积，学生已经容纳不下了，已经把3间办公室改造成教室了，家长转介绍的很多。

　　第二.我们管理运营体系：我们直营中心经过五六年的积累，目前教务、管理、运营、服务都是标准化的，全国的中心都是通过我们的管理系统进行实时管理，确保每一个孩子都得到一样的教学服务。

　　第三.东方司乐独创的加盟合作模式：我们独创了教育行业的B-O-T(建设-运营-移交)模式，极大的缩短了投资回收期，最短的可以做到3个月收回前期全部投资。

　　从2014年3月开始，每个月都有分中心开业，可见我们的市场、管理还是非常不错的。“

　　笔者与山东淄博分中心的合作方王老师通了电话，问王老师为什么选择加盟“东方司乐”，王老师回答：

　　“我首先选择的是行业，我觉得教育行业中的能力与素质教育肯定是有前景的，因为我就是家长，也是老师，我太了解孩子和教育了。选中了这个行业，我去北京等各地，考察了好几家单位，比较下来，东方司乐的课程及效果，东方司乐的运营管理，领先了其他公司太多，所以我见谢老师第一面，就签订了合作协议。我们7月5日正式开业，到7月底，收入已经是每月成本四五倍了。”

　　雷军有一句名言“站在风口，猪都可以飞起来”，机遇真的很重要，这次素质教育的历史浪潮，“东方司乐”真的能像《创业家》杂志预测的那样“成为下一个新东方吗?”，笔者同事在北京见到了东方司乐总经理。

　　在北京大学东门20层的总经理办公室，俯瞰整个北大校园和远处的颐和园，东方司乐的总经理宋老师，思考的更远：

　　“我们不能奢望成为下一个新东方，但我们会在能力与素质教育领域持续努力，我们的使命是提供让孩子受益一生的教育。东方司乐的核心管理团队，均在教育领域有十多年的经验，为了迎接这次教育新的浪潮，我们提前几年已经筹建了这个强大的核心团队。“

　　“这次招生考试改革的浪潮比我们预计来的还要快，我们也希望全国各地，真正热爱素质教育的合作伙伴加入到我们的队伍中来，很多风投在和我们洽谈，对东方司乐所处的行业、东方司乐的团队、东方司乐已经取得的成绩比较认可，东方司乐的股权是开放的，每年都会有优秀的员工获得期权股权奖励，全国各地优秀的加盟商，也会获得东方司乐总公司的股权。历史机遇很难得，我们希望几年以后，东方司乐的‘能力与素质课程’遍布全国各地，让我们的孩子学会学习，快乐学习，高效学习，全面发展。这是每一个家长的期望，也是民族的希望，也是东方司乐为之努力的动力源泉。”

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